Chciałbym podzielić się dziś wiedzą na temat wysokiego opodatkowania pracy w Polsce. Większość czytelników zapewne zna temat, który dotyczy wszystkich tych niesławnych składek. Różnie nazywamy te niewolnicze formy darowizn i mówimy o zusach, krusach i tym podobnie. W rzeczywistości opodatkowanie pracy w Polsce wynosi około 50%, co działalność gospodarczą na terenie Rzeczpospolitej czyni nieopłacalną. Większość firmy przenosi swoje siedziby poza granice Polski. Firma w Czechach jest wspaniałą alternatywą wobec prowadzenia przedsiębiorczości w ojczyźnie lub w innym europejskim kraju. Spółki zagraniczne cieszą się bowiem wieloma specyficznymi benefitami. Najpewniej najważniejszym plusem jest fakt niższego opodatkowania pracy. Zagraniczny rynek pracy działa w sposób nieco odmienny od polskiego a przedsiębiorcy posiadają tam większą wolność gospodarczą co przekłada się na dochodowość biznesu. Inne jest także podejście rządu do przedsiębiorców. Biurokracja poza granicami kraju jest znacznie bardziej uproszczona, przejrzystsza i mniej skomplikowana. Wszystko to przekłada się na zadowolenie klientów, a to z kolei powoduje sprzężenie zwrotne w postaci większego zadowolenia ogólnie. Ja w tym upatruję właśnie przyczyn dla których prowadzenie biznesu poza granicami jest łatwiejsze i bardziej rozsądne pod względem ekonomicznym. Na rynku polskim możemy znaleźć wiele firm, które pośredniczą w zakładaniu firm za granicą i ku naszej uciesze – z łatwością pomogą w załatwieniu niezbędnych formalności.

Autor: zagraniczne konta bankowe